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Stratégies avancées de Growth Hacking pour Facebook

Présentation :

Chez Nouvelle Ère Formation, nous sommes convaincus que la formation professionnelle doit être pratique, ludique et surtout efficace. C’est pourquoi nous avons créé notre dernière formation, « Stratégies avancées de Growth Hacking pour Facebook », qui vous permettra de devenir un expert en matière de marketing sur ce réseau social. Que vous soyez une petite entreprise cherchant à développer sa présence en ligne ou une grande entreprise souhaitant améliorer sa stratégie publicitaire sur Facebook, cette formation vous apportera les connaissances et les outils nécessaires pour réussir. Vous découvrirez tout d’abord les bases du Growth Hacking sur Facebook, ce qu’il est et pourquoi il est important pour votre entreprise. Ensuite, vous apprendrez à analyser les données de Facebook pour optimiser votre croissance, à utiliser les outils d’analyse de données et à mettre en place les meilleures pratiques du Growth Hacking sur Facebook. Vous découvrirez également comment créer une stratégie éditoriale efficace pour votre entreprise, les outils de création de contenu et comment automatiser votre stratégie éditoriale sur Facebook.
Formule Nouvelleeredigital 01

Les principaux objectifs de cette formation :

Vous souhaitez développer votre entreprise sur Facebook ?

Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d’apprendre les stratégies avancées de Growth Hacking pour Facebook afin d’optimiser votre présence sur ce réseau social incontournable.

Au cours de cette formation, vous découvrirez les meilleures pratiques pour augmenter votre portée et votre engagement sur Facebook, ainsi que les erreurs à éviter. Vous apprendrez également à analyser les données de Facebook pour optimiser votre croissance, à créer une stratégie éditoriale efficace, à automatiser votre stratégie éditoriale et à optimiser vos campagnes publicitaires sur Facebook.

Enfin, vous découvrirez les outils et logiciels à utiliser pour maximiser votre croissance sur Facebook. Avec notre formation, vous serez prêt à atteindre vos objectifs de croissance sur Facebook en utilisant les techniques de Growth Hacking les plus avancées.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Introduction au Growth Hacking sur Facebook

– Qu’est-ce que le Growth Hacking ? – Pourquoi le Growth Hacking est important pour Facebook ?

Analyse de données pour le Growth Hacking sur Facebook

– Comment analyser les données de Facebook pour optimiser sa croissance ? – Les outils d’analyse de données pour Facebook

Les meilleures pratiques du Growth Hacking sur Facebook

– Comment augmenter sa portée et son engagement sur Facebook – Les erreurs à éviter sur Facebook – Les outils de growth hacking pour optimiser sa présence sur Facebook

La stratégie éditoriale pour le Growth Hacking sur Facebook

– Comment créer une stratégie éditoriale efficace sur Facebook – Les outils de création de contenu pour Facebook – Comment automatiser sa stratégie éditoriale sur Facebook

Publicité et Growth Hacking sur Facebook

– Comment utiliser Facebook pour votre stratégie publicitaire – Les outils publicitaires de Facebook – Comment optimiser ses campagnes publicitaires sur Facebook

Conclusion

– Récapitulation des points clés de la formation – Les opportunités à venir dans le domaine du Growth Hacking sur Facebook – Les outils et logiciels à utiliser pour optimiser sa croissance sur Facebook

Méthode et moyens pédagogiques :

Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace

Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.

Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.

Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.

Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.

Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.

Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.

En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.

Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.

Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques

Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.

Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.

Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.

Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.

Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.

Moyens techniques :

Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation en Stratégies avancées de Growth Hacking pour Facebook s’adresse particulièrement aux professionnels du marketing digital, aux entrepreneurs, aux responsables de communication, aux community managers, ainsi qu’à tous ceux qui souhaitent développer leur activité sur Facebook.

Les apprenants doivent avoir une connaissance solide des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Ils auront besoin d’un ordinateur et d’une connexion internet pour suivre les cours en ligne ou en présentiel.

En suivant cette formation, les apprenants pourront acquérir des compétences en Growth Hacking sur Facebook, leur permettant d’optimiser leur présence en ligne, d’augmenter leur portée et leur engagement sur Facebook, d’analyser les données et d’optimiser leur stratégie publicitaire, tout en évitant les erreurs courantes.

Cette formation leur offrira ainsi l’opportunité d’élargir leurs compétences et de se démarquer sur le marché professionnel en pleine expansion du marketing digital.

Pré requis :

Avant de suivre la formation sur les Stratégies avancées de Growth Hacking pour Facebook, il est recommandé de maîtriser l’utilisation de Notion. Cet outil tout-en-un de gestion de tâches et de projets est de plus en plus utilisé dans les entreprises pour optimiser la productivité et la collaboration.

Il est donc important d’avoir une bonne connaissance de cet outil pour tirer pleinement parti de la formation et des exercices pratiques proposés. Si vous n’êtes pas familiarisé avec Notion, nous vous recommandons de suivre une formation préalable pour en apprendre les bases.

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation

Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place.

– Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants.


– Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM)


– Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants.


– Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises.


– Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation.

Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.

À la fin de la formation :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment.

De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.

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