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Devenir un expert en Growth Hacking : Les stratégies pour accélérer la croissance de votre entreprise

Présentation :

Bienvenue chez Nouvelle Ère Formation, le centre de formation professionnelle spécialisé dans l’audiovisuel et le marketing digital depuis plus de 13 ans. Nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle formation en ligne et en présentiel : Devenir un expert en Growth Hacking : Les stratégies pour accélérer la croissance de votre entreprise. Le growth hacking est une stratégie de marketing innovante qui consiste à trouver des moyens créatifs et peu coûteux pour accélérer la croissance de votre entreprise. Cette formation vous apprendra les techniques les plus efficaces pour atteindre cet objectif. Comprendre votre marché et votre public cible est essentiel pour réussir votre stratégie de growth hacking. C’est pourquoi notre formation commence par une analyse approfondie de votre marché, de votre concurrence et de vos personas. Nous vous montrerons comment créer un entonnoir de conversion efficace en optimisant chaque étape en fonction du persona. Notre formation couvre également les techniques pour réussir votre recherche de marché, avec des astuces pour valider rapidement et à moindre coût vos idées et vos produits. Nous vous enseignerons comment élaborer un plan de croissance à long terme en utilisant les leviers de croissance les plus efficaces. En outre, nous vous apprendrons à utiliser les outils de SEO indispensables pour le growth hacking tels que Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Yoast SEO et Screaming Frog. Nous vous montrerons comment mesurer et analyser la croissance de votre SEO et comment ajuster votre stratégie pour augmenter votre acquisition. Notre formation aborde également les stratégies pour augmenter votre acquisition telles que l’optimisation de votre page d’accueil, le marketing de contenu, la publicité en ligne, le référencement naturel, l’utilisation des médias sociaux, ainsi que les techniques de parrainage et de viralité. Enfin, notre formation comprend des exemples de réussites en growth hacking à travers des études de cas d’entreprises ayant utilisé cette stratégie avec succès. Vous aurez ainsi un aperçu concret des avantages et des résultats que vous pouvez obtenir en utilisant le growth hacking. Chez Nouvelle Ère Formation, nous sommes fiers de proposer une formation pratique avec des exercices, des visuels, des infographies en utilisant des techniques d’apprentissage des neurosciences pour optimiser votre processus d’apprentissage.
Nouvelle ere formation (2)

Les principaux objectifs de cette formation :

Notre formation Devenir un expert en Growth Hacking : Les stratégies pour accélérer la croissance de votre entreprise vise à vous apprendre les techniques les plus efficaces pour accélérer la croissance de votre entreprise grâce au growth hacking. En suivant cette formation, vous serez capable de comprendre votre marché et votre public cible, de mettre en place un entonnoir de conversion efficace, de réussir votre recherche de marché et votre planification de croissance, ainsi que d’utiliser les outils de SEO indispensables pour le growth hacking. Vous apprendrez également les stratégies pour augmenter votre acquisition en optimisant votre page d’accueil, en utilisant des techniques de marketing de contenu, en faisant de la publicité en ligne, en utilisant les médias sociaux, et bien plus encore. Cette formation comprend également des études de cas d’entreprises ayant réussi grâce au growth hacking. À la fin de cette formation, vous aurez toutes les clés en main pour mettre en place une stratégie de growth hacking efficace et booster la croissance de votre entreprise.

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

Module 1. Introduction

Module 2. Réussir grâce au Growth Hacking: Comment se démarquer de la concurrence et augmenter votre conversi

Module 3. Transformer vos prospects en clients fidèles : les secrets d’un entonnoir de conversion réussi

Module 4. Validez votre idée de produit avant de vous lancer : Les techniques pour garantir le succès de votre offre

Module 5. Atteignez vos objectifs de croissance : Les leviers incontournables à utiliser maintenant

Module 6. Analysez votre concurrence et boostez votre référencement : les outils indispensables pour une stratégie SEO efficace

Module 7. Devenez un pro de la croissance grâce à l’analyse SEO : Les techniques avancées pour booster votre entreprise

Module 8. Devenir une référence en ligne : les techniques indispensables pour booster votre visibilité et votre influence

Module 9. Réussir sa croissance exponentielle : Les stratégies gagnantes pour exploiter tout le potentiel de votre entreprise

Module 10. Growth hacking : Les secrets des entreprises qui ont réussi et comment les imiter

Module 11. Conclusion

Nouvelle ere formation www.nouvelleereformation.fr

Méthode et moyens pédagogiques :

Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace

Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.

Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.

Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.

Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.

Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.

Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.

En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.

Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.

Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques

Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.

Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.

Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.

Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.

Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.

Moyens techniques :

Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.

À qui s’adresse cette formation ?

Notre formation Devenir un expert en Growth Hacking : Les stratégies pour accélérer la croissance de votre entreprise s’adresse aux professionnels et entrepreneurs qui souhaitent booster la croissance de leur entreprise grâce aux techniques de growth hacking. Cette formation est idéale pour les responsables marketing, les chefs de projet, les consultants, les entrepreneurs, les start-ups, les PME et les grandes entreprises. Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Un ordinateur et une connexion internet sont requis pour suivre cette formation. En suivant cette formation, vous pourrez développer de nouvelles compétences en growth hacking et mettre en place une stratégie efficace pour booster la croissance de votre entreprise. Vous apprendrez à comprendre votre marché et votre public cible, à mettre en place un entonnoir de conversion efficace, à réussir votre recherche de marché et votre planification de croissance, à utiliser les outils de SEO indispensables pour le growth hacking, ainsi qu’à augmenter votre acquisition grâce aux stratégies les plus efficaces. Cette formation est donc un outil indispensable pour tous ceux qui cherchent à accélérer la croissance de leur entreprise et à améliorer leur visibilité en ligne.

Pré requis :

Avant de suivre notre formation Devenir un expert en Growth Hacking : Les stratégies pour accélérer la croissance de votre entreprise, il est important d’avoir certaines compétences et connaissances préalables. Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Il est également recommandé d’avoir des connaissances de base en marketing et en stratégie d’entreprise. Il est préférable que les apprenants aient déjà une entreprise en cours ou un projet professionnel en développement pour mieux comprendre et appliquer les techniques de growth hacking. Un ordinateur et une connexion internet sont requis pour suivre cette formation. Si vous ne possédez pas ces compétences, vous pouvez suivre nos autres formations en marketing digital pour vous préparer à cette formation.

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation

Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place. – Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants. – Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM) – Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants. – Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises. – Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation. Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.

À la fin de la formation :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.
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