Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing
Présentation :
Bienvenue chez Nouvelle Ère Formation, le centre de formation professionnel spécialisé dans l’audiovisuelle et le marketing numérique depuis plus de 13 ans. Nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle formation en ligne ou en présentiel pour les entreprises : « Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing ». Le marché de l’emailing est en constante évolution et représente un enjeu majeur pour toute entreprise qui souhaite communiquer efficacement avec ses clients ou prospects. Notre formation vous offre une opportunité unique d’acquérir des compétences pratiques pour utiliser les derniers outils et techniques en email marketing. Notre formation est conçue pour vous offrir une expérience d’apprentissage immersive, pratique et interactive. Nous utilisons des méthodes pédagogiques innovantes fondées sur les dernières découvertes des neurosciences pour vous offrir une formation adaptée à vos besoins. Notre programme de formation est conçu pour vous offrir une connaissance complète de l’email marketing. Vous allez apprendre à maîtriser les différentes techniques de campagnes d’emailing, à optimiser la délivrabilité de vos emails, à concevoir des campagnes efficaces, à analyser les résultats et à optimiser la performance de vos campagnes. Notre formation est animée par des formateurs expérimentés et passionnés, qui sont également des professionnels de l’industrie de l’email marketing. Ils vous guideront tout au long de la formation pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine.
Les principaux objectifs de cette formation :
Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing est la formation idéale pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences en email marketing et à optimiser leurs campagnes d’emailing. Cette formation est conçue pour répondre aux besoins des participants en leur fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine de l’email marketing. Les participants seront initiés à l’importance de l’email marketing dans la stratégie de communication et apprendront les différents types de campagnes d’emailing et les critères clés pour mesurer leur succès. Ils seront également présentés à l’outil Envoi Bleu et apprendront à l’utiliser pour créer des listes de contacts, paramétrer des comptes et des campagnes, et segmenter leur base de données. Les participants apprendront les facteurs clés pour améliorer la délivrabilité des emails et éviter les filtres anti-spam. Ils découvriront également les règles de base pour la conception d’un e-mail attractif et les différentes étapes de la conception d’une campagne. Ils peuvent également analyser les résultats et les statistiques de campagne et mettre en place des actions pour améliorer la performance des campagnes. Enfin, cette formation comprend des cas pratiques et des mises en situation pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises et d’échanger sur leurs expériences et problématiques. Les participants respectent également des conseils et des retours d’expérience pour améliorer leurs campagnes d’emailing. En conclusion, cette formation est un must pour tout professionnel qui veut améliorer ses compétences en email marketing et booster ses campagnes d’emailing.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 :Introduction Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing
Module 2 :Présentation de l’outil Sending Blue
Module 3 :Optimisation de la délivrabilité des emails
Module 4 :Conception de campagnes d’emailing efficaces
Module 5 :Analyse des résultats et optimisation des campagnes
Module 6 :Cas pratiques et mises en situation
Module 7 :Conclusion de la formation
Méthode et moyens pédagogiques :
Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace
Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.
Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.
Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.
Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.
Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.
En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.
Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques
Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.
Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques
Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.
Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.
Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.
Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.
Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.
Moyens techniques :
Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.
À qui s’adresse cette formation ?
Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing s’adresse à un large public de professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en email marketing. Cette formation convient aux responsables marketing, aux chargés de communication, aux chefs de projet, aux entrepreneurs et aux freelances qui souhaitent améliorer leur stratégie de communication digitale. Les professionnels travaillant dans les secteurs de la publicité, de la communication, du marketing, de l’e-commerce, de la vente en ligne, des start-ups et des PME peuvent également bénéficier de cette formation. Il est important que les apprenants aient une bonne connaissance des outils informatiques et maîtrisent le web pour suivre efficacement cette formation. Un ordinateur et une connexion internet sont également requis.Pré requis :
Pour suivre efficacement la formation « Sending Blue : outils et techniques pour booster vos campagnes d’emailing », il est recommandé aux apprenants d’avoir une compréhension de base de l’email marketing et de la communication numérique. Les apprenants doivent être familiers avec les outils informatiques et avoir une connaissance pratique de la messagerie électronique. La formation s’adresse principalement aux professionnels travaillant dans les secteurs du marketing, de la communication, de la publicité, de l’e-commerce, des PME et des start-ups. Les responsables marketing, les chargés de communication, les chefs de projet et les travailleurs indépendants peuvent notamment bénéficier de cette formation.Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation
Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place. – Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants. – Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM) – Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants. – Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises. – Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation. Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.À la fin de la formation :
A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.
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