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Growth Hacking et TikTok : Optimisez votre croissance en ligne

Présentation :

Vous êtes à la recherche de nouvelles compétences pour booster votre entreprise dans le domaine du marketing digital et de l’audiovisuel ? Nous sommes heureux de vous présenter notre nouvelle formation « Growth Hacking et TikTok : Optimisez votre croissance en ligne ».

Notre centre de formation professionnelle, Nouvelle Ère Formation, est spécialisé depuis plus de 13 ans dans l’audiovisuel et le marketing digital. Nous avons créé cette formation pratique pour aider les entreprises à développer leur présence en ligne en utilisant les techniques de growth hacking sur TikTok.

Notre approche pédagogique se base sur les dernières avancées en matière de neurosciences pour proposer des formations interactives et adaptées à vos besoins. Vous pourrez suivre la formation en ligne ou en présentiel selon vos préférences.

Au cours de cette formation, vous découvrirez les meilleurs pratiques et outils pour analyser les données, créer des vidéos attractives, élaborer une stratégie éditoriale efficace et utiliser la publicité pour booster votre croissance sur TikTok. Vous serez également en mesure d’automatiser votre stratégie éditoriale grâce aux outils proposés.

Le contenu de cette formation est conçu pour être pratique et facilement applicable dans votre entreprise. Vous apprendrez à analyser les données de TikTok pour optimiser votre présence en ligne et à éviter les erreurs courantes. Vous découvrirez également les outils de growth hacking les plus efficaces pour TikTok.

En fin de formation, vous serez en mesure de récapituler les points clés de la formation et d’identifier les opportunités à venir dans le domaine du Growth Hacking sur TikTok. Vous serez également équipé(e)s des outils et logiciels nécessaires pour optimiser votre croissance en ligne sur TikTok.

Nouvelle ere formation (2)

Les principaux objectifs de cette formation :

Cette formation sur le Growth Hacking et TikTok vise à vous donner toutes les compétences nécessaires pour optimiser votre croissance en ligne. Vous découvrirez comment analyser les données de TikTok pour mieux comprendre votre audience et améliorer votre stratégie marketing. Les meilleures pratiques pour créer des vidéos attractives, les erreurs à éviter et les outils de growth hacking pour optimiser votre présence sur TikTok seront également abordés.

Vous apprendrez comment créer une stratégie éditoriale efficace et utiliser les outils de création de contenu pour TikTok. Enfin, vous saurez comment utiliser la publicité pour booster votre croissance et comment optimiser vos campagnes publicitaires sur TikTok. Grâce à cette formation, vous serez prêts à tirer parti de toutes les opportunités à venir dans le domaine du Growth Hacking sur TikTok et à utiliser les outils et logiciels nécessaires pour optimiser votre croissance en ligne.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Module 1. Introduction au Growth Hacking sur TikTok

Module 2. Devenez un expert de TikTok : Les secrets de l’analyse des données pour booster votre croissance en ligne

Module 3. TikTok : Devenez une star en un clin d’œil grâce à ces astuces incontournables

Module 4. Du contenu viral à la croissance exponentielle : Les clés du succès sur TikTok

Module 5. Exploser votre croissance sur TikTok grâce à la publicité : Découvrez les secrets des campagnes performantes

Module 6. Conclusion

Nouvelle ere formation www.nouvelleereformation.fr

Méthode et moyens pédagogiques :

Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace

Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.

Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.

Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.

Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.

Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.

Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.

En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.

Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.

Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques

Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.

Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.

Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.

Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.

Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.

Moyens techniques :

Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation en Growth Hacking sur TikTok s’adresse principalement aux professionnels et aux entreprises qui souhaitent développer leur présence en ligne et optimiser leur croissance sur les réseaux sociaux. Les métiers les plus concernés sont les spécialistes en marketing digital, les responsables de communication, les community managers, les entrepreneurs et les chefs d’entreprise. Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Un ordinateur et une connexion internet sont requis pour suivre cette formation. Cette formation est essentielle pour les professionnels qui souhaitent maximiser leur présence sur TikTok, une plateforme en constante évolution, et qui souhaitent utiliser les outils et les stratégies les plus efficaces pour stimuler leur croissance en ligne.

Pré requis :

La formation « Growth Hacking et TikTok : Optimisez votre croissance en ligne » proposée par Nouvelle Ère Formation requiert une maîtrise de l’outil Notion. En effet, cet outil tout-en-un de gestion de tâches et de projets est largement utilisé dans le cadre de la stratégie éditoriale pour le Growth Hacking sur TikTok. Les apprenants doivent donc être en mesure d’utiliser Notion de manière autonome pour optimiser leur productivité tout au long de la formation. Ainsi, une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web sont également nécessaires pour suivre efficacement cette formation en ligne ou en présentiel. Un ordinateur et une connexion internet sont également requis pour suivre cette formation. En maîtrisant Notion, les apprenants pourront maximiser les bénéfices de la formation et mettre en pratique les techniques de Growth Hacking pour optimiser leur croissance en ligne.

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation

Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place.

  • Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants.
  • Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM)
  • Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants.
  • Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises.
  • Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation.

Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.

À la fin de la formation :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.

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