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Formation pratique au Growth Driven Design pour créer des sites web performants

Présentation :

Bienvenue chez Nouvelle Ère Formation, le centre de formation professionnelle spécialisé dans l’audiovisuel et le marketing digital depuis plus de 13 ans. Nous sommes ravis de vous présenter notre toute dernière formation pratique : « Formation pratique au Growth Driven Design pour créer des sites web performants ». Que vous soyez une entreprise en quête d’une transformation numérique réussie ou un professionnel cherchant à acquérir de nouvelles compétences, cette formation est faite pour vous. Nous vous proposons une approche innovante, basée sur les dernières techniques d’apprentissage des neurosciences, pour vous accompagner dans votre croissance. Notre formation est disponible en ligne ou en présentiel pour répondre à vos besoins spécifiques. Vous pourrez bénéficier d’un programme structuré en plusieurs étapes, allant de la planification à l’amélioration continue, pour vous aider à développer un site web performant qui répond à vos objectifs de croissance. Dans un premier temps, vous découvrirez les bases du Growth Driven Design et les avantages de cette méthode par rapport au design traditionnel. Vous comprendrez également comment cette méthode peut aider à atteindre les objectifs de croissance de votre entreprise. Ensuite, nous vous guiderons à travers les différentes étapes du processus GDD, depuis la planification de création de site web, en passant par la conception et le développement, jusqu’au lancement et à l’amélioration continue de votre site web. Nous vous montrerons comment concevoir un site web axé sur l’expérience utilisateur et comment mettre en place des fonctionnalités de suivi pour collecter des données en temps réel. Vous apprendrez également comment utiliser ces données pour définir les priorités de développement et optimiser l’impact de votre site web. Vous comprendrez comment lancer votre site web et surveiller ses performances en temps réel, puis ajuster et optimiser en fonction des résultats. Enfin, nous vous expliquerons comment utiliser les données pour améliorer constamment votre site web, identifier les opportunités d’optimisation et planifier et exécuter des tests A/B pour améliorer les performances. En choisissant notre formation, vous bénéficierez des meilleures pratiques pour réussir avec GDD et intégrer cette méthode dans la stratégie de croissance de votre entreprise. Vous acquerrez les compétences nécessaires pour créer des sites web performants et innovants qui répondent aux besoins de votre entreprise et de vos clients.
Nouvelle ere formation (2)

Les principaux objectifs de cette formation :

Voici les principaux objectifs de notre formation pratique au Growth Driven Design pour créer des sites web performants : – Comprendre les avantages de la méthode GDD par rapport au design traditionnel – Acquérir les principes fondamentaux de la méthode GDD et les différentes étapes du processus – Savoir établir un plan stratégique pour votre site web et définir ses objectifs – Apprendre à concevoir un site web axé sur l’expérience utilisateur et à mettre en place des fonctionnalités de suivi pour collecter des données en temps réel – Savoir développer un site web en optimisant l’impact et en implémentant les fonctionnalités de suivi pour mesurer ses performances – Être capable de lancer votre site web, surveiller ses performances en temps réel, ajuster et optimiser en fonction des résultats – Apprendre à utiliser les données pour améliorer constamment votre site web, identifier les opportunités d’optimisation et planifier et exécuter des tests A/B pour améliorer les performances – Intégrer GDD dans la stratégie de croissance de votre entreprise – Maîtriser les meilleures pratiques pour réussir avec GDD

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

Module 1. Introduction

Module 2. Growth Driven Design : révolutionnez votre approche de la croissance en ligne

Module 3. Conquérir votre marché en ligne : Planification, recherche et objectifs pour un site web efficace

Module 4. Optimiser votre site web pour une croissance continue : Expérience utilisateur, données et GDD

Module 5 . Développement de site web : Les clés pour un impact maximal grâce aux données et au suivi

Module 6. Amélioration continue de votre site web : Les secrets d’un démarrage réussi et d’une surveillance en temps réel

Module 7. Le pouvoir des données pour booster votre site web : Comment analyser, optimiser et tester pour une croissance exponentielle

Module 8. Conclusion

Nouvelle ere formation www.nouvelleereformation.fr

Méthode et moyens pédagogiques :

Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace

Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.

Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.

Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.

Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.

Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.

Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.

En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.

Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.

Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques

Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.

Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.

Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.

Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.

Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.

Moyens techniques :

Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.

À qui s’adresse cette formation ?

Notre formation pratique au Growth Driven Design pour créer des sites web performants est particulièrement adaptée aux professionnels du digital, du marketing, du design et de la communication. Elle peut également intéresser les entrepreneurs et les chefs d’entreprise qui souhaitent améliorer la performance de leur site web. Les apprenants doivent posséder une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser les fondamentaux du web pour pouvoir suivre efficacement cette formation. Il est également nécessaire d’avoir un ordinateur et une connexion internet pour y participer. En suivant notre formation, les professionnels et les entrepreneurs pourront acquérir des compétences clés en matière de GDD, leur permettant de créer des sites web performants qui favorisent la croissance de leur entreprise. Ils pourront également intégrer GDD dans leur stratégie de croissance et maîtriser les meilleures pratiques pour réussir avec cette méthode innovante.

Pré requis :

Pour suivre efficacement notre formation pratique au Growth Driven Design pour créer des sites web performants, il est recommandé d’avoir préalablement acquis des compétences de base en informatique et en web design. Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques, ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux du web, tels que les langages HTML et CSS. Il est également préférable que les apprenants aient une expérience préalable dans la conception ou le développement de sites web, ainsi qu’une connaissance des principaux CMS et outils de suivi des performances de site web. Enfin, les apprenants doivent être motivés et prêts à s’investir pleinement dans cette formation, qui requiert une grande rigueur et une capacité d’adaptation aux évolutions rapides du web et des technologies associées.

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation

Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place. – Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants. – Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM) – Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants. – Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises. – Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation. Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.

À la fin de la formation :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.
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