Temps de lecture : 10 minutes

Formation Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux

Présentation :

Bienvenue à la Formation Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux, proposée par Nouvelle Ere Formation. Nous sommes spécialisés depuis plus de 13 ans dans l’audiovisuel et le marketing digital et avons mis en place une formation pratique, innovante et efficace pour les entreprises. Cette formation a pour objectif de vous donner les clés pour automatiser vos processus de croissance sur les réseaux sociaux grâce à l’outil Phantombuster. Nous allons vous guider pas à pas dans l’utilisation de cet outil et vous montrer comment vous pouvez augmenter votre audience, identifier des prospects et des influenceurs, ainsi que mesurer l’impact de vos publications sur les réseaux sociaux. Notre formation est construite selon les dernières techniques d’apprentissage des neurosciences. Nous avons élaboré des visuels, des infographies, des exercices pratiques et des études de cas pour vous permettre de comprendre et de mettre en pratique rapidement les compétences acquises. Nous proposons cette formation en ligne ou en présentiel pour les entreprises afin de s’adapter à vos besoins et contraintes.
Nouvelle ere formation (2)

Les principaux objectifs de cette formation :

Vous êtes une entreprise désireuse de développer votre présence sur les réseaux sociaux et d’optimiser votre stratégie de marketing digital ?

La formation « Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux » est faite pour vous ! Grâce à cette formation pratique et innovante, vous découvrirez les différentes fonctionnalités de l’outil Phantombuster, ainsi que les bonnes pratiques à adopter pour automatiser les tâches sur les réseaux sociaux sans risquer le bannissement de vos comptes. Vous apprendrez également comment identifier les influenceurs et les prospects sur les réseaux sociaux, augmenter le nombre de vos abonnés et mesurer l’impact de vos publications.

Enfin, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances acquises grâce à des exercices pratiques et des études de cas concrets, tout en étant accompagné par des professionnels du marketing digital. Ne ratez pas l’opportunité de booster votre présence en ligne et rejoignez-nous dès maintenant !

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

Module 1 :Introduction Formation Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux

Module 2 :Comprendre les réseaux sociaux

Module 3 :Découvrir les fonctionnalités de Phantombuster

Module 4 :Concevoir des stratégies de croissance

Module 5 :Analyse et suivi de vos publications

Module 6 :Exemples concrets et cas pratiques

Module 7 :Mise en pratique

Module 8 :Conclusion

Nouvelle ere formation www.nouvelleereformation.fr

Méthode et moyens pédagogiques :

Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace

Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.

Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.

Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.

Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.

Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.

Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.

En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.

Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.

Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques

Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.

Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.

Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.

Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.

Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.

En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.

Moyens techniques :

Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation professionnelle intitulée « Formation Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux » s’adresse principalement aux professionnels du marketing digital, aux community managers, aux responsables de communication, aux entrepreneurs, aux consultants en stratégie digitale, ainsi qu’à toute personne souhaitant optimiser sa présence sur les réseaux sociaux. Pour en tirer le meilleur parti, les apprenants doivent posséder une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web. Il est également nécessaire de disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet pour suivre cette formation en ligne. Grâce à cette formation, les participants pourront apprendre à utiliser l’outil Phantombuster pour automatiser leurs tâches sur les réseaux sociaux, augmenter leur nombre d’abonnés et améliorer leur stratégie de marketing sur les réseaux sociaux.

Pré requis :

Pour suivre la formation « Phantombuster : automatiser les processus de croissance sur les réseaux sociaux », il est important d’avoir des connaissances de base en marketing digital et en réseaux sociaux. Il est également recommandé de maîtriser les outils informatiques courants tels que les tableurs et les logiciels de traitement de texte.

Une compréhension de base du langage de programmation JavaScript serait un plus pour faciliter la compréhension des concepts enseignés dans la formation. Enfin, il est essentiel d’avoir une curiosité et un intérêt pour l’automatisation des tâches répétitives afin de maximiser les bénéfices de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation

Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place.

– Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants.

– Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM)

– Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants.

– Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises.

– Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation.

Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.

À la fin de la formation :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.

Formule Nouvelleeredigital

Découvrez notre blog

CES CONTENUS SONT LÀ JUSTE POUR VOUS, FAITES-VOUS PLAISIR !

Non classé
Comment réussir votre formation en marketing digital en ligne : conseils pratiques pour tirer le meilleur parti de notre programme.
Comment réussir votre formation en marketing digital en ligne : conseils pratiques pour tirer le meilleur parti de notre programme.

Comment réussir votre formation en marketing digital en ligne : conseils pratiques pour tirer le meilleur parti de notre programme.

Comment réussir votre formation en marketing digital en ligne : conseils pratiques pour tirer le meilleur parti de notre programme.Le marketing digital est devenu un pilier essentiel pour toute entreprise qui souhaite se développer et réussir dans un monde...

Découvrir

Non classé
Comment notre programme de formation en ligne en marketing d'automation peut aider les entreprises à optimiser leur stratégie de contenu?
Comment notre programme de formation en ligne en marketing d’automation peut aider les entreprises à optimiser leur stratégie de contenu?

Comment notre programme de formation en ligne en marketing d’automation peut aider les entreprises à optimiser leur stratégie de contenu?

Comment notre programme de formation en ligne en marketing d'automation peut aider les entreprises à optimiser leur stratégie de contenu?Le marketing d'automation est devenu une pratique courante dans les entreprises qui cherchent à améliorer leur stratégie...

Découvrir

ILS NOUS FONT CONFIANCE