Devenir un expert en vidéo marketing : des compétences en tournage et montage à la stratégie de contenu
Présentation :
Vous souhaitez devenir un expert en vidéo marketing et vous voulez être capable de créer des campagnes de marketing vidéo réussies ?
Vous êtes au bon endroit ! La formation « Devenir un expert en vidéo marketing : des compétences en tournage et montage à la stratégie de contenu » vous apportera toutes les compétences techniques et stratégiques nécessaires pour maîtriser l’art de la vidéo marketing.
Notre centre de formation, Nouvelle Ère Formation, est spécialisé depuis plus de 13 ans dans l’audiovisuel et le marketing digital. Nous avons créé cette formation pratique pour vous permettre d’apprendre à votre rythme, que ce soit en ligne ou en présentiel pour les entreprises.
Nous utilisons des techniques d’apprentissage basées sur les neurosciences pour rendre la formation plus efficace et plus facile à retenir. Nos exercices, visuels et infographies vous permettront de comprendre et de retenir les concepts plus facilement.
Au cours de cette formation, vous apprendrez les bases du marketing vidéo, pourquoi il est important et les différents types de vidéos marketing. Vous comprendrez comment mesurer le succès d’une vidéo marketing et comment créer des vidéos de qualité sans se ruiner.
Nous vous apprendrons également les compétences techniques en tournage vidéo, telles que l’utilisation des différents types de caméras, la composition et l’éclairage, la qualité sonore et la capture de scènes en mouvement. Vous apprendrez également les compétences techniques en montage vidéo, telles que l’utilisation des logiciels de montage, les différentes étapes du montage, l’ajout de musique et d’effets sonores et la création de transitions fluides.
En outre, vous apprendrez l’importance de la planification et de la stratégie pour la création de contenu vidéo marketing et comment créer un scénario convaincant. Nous vous donnerons également des astuces pour la promotion et la distribution de vidéos marketing sur différents canaux, ainsi que pour la promotion de vos vidéos sur les réseaux sociaux.
Vous aurez également la possibilité d’analyser des études de cas de campagnes de marketing vidéo réussies, de créer un projet de vidéo marketing de A à Z et d’évaluer les projets créés par les autres apprenants.
Les principaux objectifs de cette formation :
Devenez un expert en vidéo marketing avec notre formation pratique qui vous permettra de maîtriser les compétences de base en tournage et montage vidéo, ainsi que les stratégies de création, de promotion et de distribution de contenu vidéo. Nous vous aiderons à comprendre pourquoi le marketing vidéo est crucial, comment mesurer son succès et les différents types de vidéos marketing existants. Vous apprendrez également à choisir la bonne caméra, à éclairer et à composer une scène, à capturer un son de qualité et à créer des transitions fluides. Nous vous donnerons des astuces pour créer des vidéos de qualité sans vous ruiner, planifier votre contenu et votre stratégie, et promouvoir vos vidéos sur les réseaux sociaux. Enfin, vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos connaissances grâce à des études de cas et à la création d’un projet de vidéo marketing, que vous évaluerez en groupe. Cette formation est destinée aux professionnels de la communication et du marketing digital qui souhaitent renforcer leurs compétences dans le domaine de la vidéo marketing. Les prérequis sont une connaissance de base de la communication et du marketing digital.
PROGRAMME DE LA FORMATION
I. Introduction Devenir un expert en vidéo marketing : des compétences en tournage et montage à la stratégie de contenu
– Objectifs de la formation – Public visé – PrérequisII. Les bases du marketing vidéo
– Pourquoi le marketing vidéo est important – Les différents types de vidéos marketing – Comment mesurer le succès d’une vidéo marketingIII. Compétences techniques en tournage vidéo
– Les différents types de caméras et de leur utilisation – Les bases de la composition et de l’éclairage – Comment capturer une bonne qualité sonore – Les astuces pour filmer des scènes en mouvementIV. Compétences techniques en montage vidéo
– Les logiciels de montage les plus utilisés – Les différentes étapes du montage vidéo – Comment ajouter de la musique et des effets sonores – Les astuces pour créer des transitions fluidesV. La création de contenu vidéo marketing
– L’importance de la planification et de la stratégie – Comment créer un scénario convaincant – Les astuces pour créer des vidéos de qualité sans se ruinerVI. La promotion et la distribution de vidéos marketing
– Les différents canaux de distribution de vidéos marketing – Comment optimiser la visibilité de vos vidéos – Les astuces pour promouvoir vos vidéos sur les réseaux sociauxVII. Études de cas et mise en pratique
– Analyse de campagnes de vidéo marketing réussies – Création d’un projet de vidéo marketing de A à Z – Évaluation des projets créés par les apprenantsVIII. Conclusion
– Les compétences acquises par les apprenants – Les perspectives professionnelles liées à la maîtrise du marketing vidéo – Les opportunités de formation complémentaires
Méthodes pédagogiques : Prendre un des 3 selon le cas
Formation 100% en ligne : méthodes et moyens pédagogiques pour un apprentissage efficace
Nous avons développé cette formation en ligne en nous appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour offrir une expérience d’apprentissage engageante et flexible. La formation est conçue pour permettre aux apprenants de suivre leur parcours à leur propre rythme, avec un équilibre de 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques.
Nous avons opté pour une formation en ligne asynchrone, qui permet aux apprenants de suivre des cours en ligne à leur propre rythme sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Cette plateforme offre un environnement virtuel interactif, comprenant des cours, des outils de communication et des ressources pour les apprenants.
Notre approche pédagogique repose sur les dernières avancées en neurosciences, en utilisant notamment la méthode du microlearning, qui permet de présenter les informations de manière concise et en petits blocs pour faciliter la mémorisation. Nous utilisons également une méthode pédagogique active, encourageant la participation des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Pour faciliter l’assimilation des concepts et des compétences, nous avons intégré des vidéos et des podcasts de formation. Nous proposons également des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas, des supports PDF, des guides, des fiches et des livres pour offrir des informations complémentaires.
Nous avons également développé des exercices interactifs, comme des quizz et des tests à choix multiple, pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les compétences acquises. Des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets sont également proposées pour mesurer les compétences des apprenants.
Les apprenants peuvent accéder aux cours à partir de n’importe où, à tout moment, en fonction de leur emploi du temps. Cette flexibilité est conçue pour leur permettre de concilier leur formation avec leurs autres engagements professionnels ou personnels.
En somme, notre approche pédagogique innovante, combinée à des supports pédagogiques interactifs, permet à chaque apprenant de bénéficier d’une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace.
Formation interactive à distance : Nos méthodes et moyens pédagogiques
Nous avons créé cette formation à distance interactive pour répondre aux besoins des apprenants en offrant une expérience d’apprentissage équilibrée et interactive. Nous avons combiné 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés.
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences pour optimiser l’apprentissage. Nous utilisons notamment la méthode du microlearning, qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules pour faciliter la rétention des informations. Nous encourageons également la participation active des apprenants dans leur propre apprentissage pour solliciter davantage les zones du cerveau responsables de la mémoire et de la compréhension.
Nous avons opté pour une approche de formation en ligne interactive pour permettre aux apprenants de suivre des cours en ligne interactifs en utilisant diverses ressources telles que des vidéos, des supports numériques tels que des infographies, des mind maps, des diaporamas et des supports PDF, ainsi que des documents numériques tels que des manuels, des guides, des fiches et des livres.
Les outils de vidéoconférence sont également utilisés pour permettre aux apprenants et aux formateurs de communiquer en temps réel, même à distance. Les apprenants peuvent poser des questions et recevoir des feedbacks immédiats de la part des formateurs, tout en restant dans leur environnement professionnel.
Nous proposons également des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple, ainsi que des évaluations pratiques telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets pour mesurer les compétences des apprenants.
La formation à distance implique que les apprenants suivent des cours sans être présents physiquement sur le lieu de la formation. Cette approche permet aux apprenants de suivre la formation à leur propre rythme, tout en ayant accès à des supports pédagogiques variés et interactifs.
En somme, notre approche de formation à distance interactive offre à chaque apprenant une expérience d’apprentissage personnalisée et efficace, en combinant diverses ressources en ligne, des outils de vidéoconférence, des supports numériques et des évaluations pratiques pour mesurer les compétences des apprenants.
Formation sur site : nos méthodes pédagogiques pour acquérir des compétences pratiques et spécifiques
Nous avons conçu une formation sur mesure répondant aux besoins des apprenants. Avec 60% d’apports théoriques et 40% d’exercices pratiques, cette formation est conçue pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences spécifiques nécessaires pour leur travail.
Notre approche pédagogique s’appuie sur les neurosciences pour améliorer l’apprentissage. Nous utilisons la méthode du microlearning qui consiste à diviser l’apprentissage en petits modules, permettant au cerveau de mieux retenir les informations. La méthode pédagogique active encourage la participation des apprenants dans leur propre apprentissage, favorisant la mémoire et la compréhension.
Nous proposons des formations sur site et en petits groupes pour offrir une expérience d’apprentissage pratique et personnalisée. Nous utilisons des supports pédagogiques variés tels que des infographies, des diaporamas, des guides, des fiches et des livres, ainsi que des exercices interactifs tels que des quizz et des tests à choix multiple.
Nos évaluations pratiques, telles que des tests d’autoévaluation, des questionnaires et des projets, permettent de mesurer les compétences des apprenants. Nous proposons également des méthodes d’enseignement pratiques, telles que la formation par compétences, la simulation et l’utilisation de matériel et d’équipement réel.
Nous mettons également à disposition des moyens techniques professionnels adaptés à la formation, avec des cas pratiques permettant aux apprenants d’appliquer les compétences acquises dans des situations réelles et de développer leur capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
En somme, notre approche de formation pratique et personnalisée permet aux apprenants de bénéficier d’une expérience d’apprentissage adaptée à leur rythme. Grâce à des supports pédagogiques variés, des exercices interactifs et des évaluations pratiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et spécifiques pour accomplir des tâches ou atteindre des objectifs professionnels.
Moyens techniques :
Pour suivre la formation, chaque participant devra avoir accès à un ordinateur, un PC, une tablette ou tout autre support informatique avec une connexion Internet.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing, de la communication, du digital, de l’audiovisuel et de la publicité qui souhaitent acquérir des compétences solides en vidéo marketing.
Les métiers tels que les chefs de projet marketing, les responsables de communication, les vidéastes, les graphistes, les monteurs vidéo et les photographes peuvent également bénéficier de cette formation.
Les apprenants doivent avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise du web pour suivre efficacement cette formation. Un ordinateur et une connexion internet sont requis pour suivre cette formation.
Cette formation leur sera utile pour développer des compétences techniques en tournage et montage vidéo, pour comprendre l’importance de la stratégie de contenu et pour apprendre à promouvoir efficacement leurs vidéos sur les différents canaux de distribution.
Rejoignez nous !
Pré requis :
Avant de suivre cette formation, il est nécessaire d’avoir une maîtrise de l’outil Notion. En effet, cette formation se concentre sur les compétences techniques et stratégiques nécessaires pour développer une campagne de marketing vidéo efficace, mais elle utilise également l’outil Notion pour optimiser la gestion de tâches et de projets. Ainsi, une connaissance préalable de Notion est essentielle pour tirer pleinement profit de cette formation.Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation
Pour assurer le suivi et l’évaluation de l’exécution de la formation, plusieurs dispositifs sont mis en place. – Des feuilles de présence sont utilisées pour enregistrer la présence des participants. – Des quiz, des questionnaires à choix multiples (QCM) – Des commentaires libres sont proposés tout au long de la formation pour valider les acquis des apprenants. – Des mises en situation sont également organisées pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises. – Des formulaires d’évaluation sont proposés à la fin de la formation pour recueillir les avis des apprenants sur la qualité de la formation. Enfin, une attestation est remise aux apprenants ayant suivi la formation avec assiduité. Tous ces dispositifs permettent d’assurer un suivi rigoureux de la formation et d’évaluer son efficacité.À la fin de la formation :
A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra un support pédagogique comprenant les concepts et compétences enseignés pour leur permettre de les consulter à tout moment. De plus, une attestation de formation sera délivrée à chaque participant pour valoriser leur apprentissage et leurs compétences acquises lors de la formation.
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